فكـــرة لمعالجة الفقر

موضوع: فكـــرة لمعالجة الفقر 2010-03-05, 05:23

معالجة الفقر

مع الاهتمام بمعالجة الفقر فإننا نطرح هذه الفكرة البسيطة و المتواضعة للتأهيل الفقير تقتضي الفكرة إنشاء صندوق خاص للتأهيل و التدريب و تمويل المشاريع يستهدف هذا المشروع هو إعداد كوادر بشرية لسوق العمل و ذلك للتوصيات الوطنية من خلال اللقاءات السنوية للجمعيات الخيرية التي عقدت بالرياض و المنطقة الشرقية و تطبيقا لما ينادوا به المسؤولون بوزارة العمل الشئون الاجتماعية بالاتجاه في تدريب و تأهيل مواطنين يستطيعون الحصول على وظيفة أو فتح مشروع .

الأهداف
1) رفع مستوى معيشة بعض الأسر .
2) إزالة بعض أسباب الفقر .
3) تأهيل كوادر بشرية لسوق العمل .
4) تدريب مجموعة من الشباب على مهن و وظائف فنية .
5) يشمل مشروع التدريب و الـتأهيل للذكور و الإناث .
6) استغلال الطاقات البشرية في إنشاء مراكز صيفية .
7) تمويل مشاريع الصغيرة .

تشترك أربع جهات هي :
1 - وزارة العمل و الشئون الاجتماعية ممثلة بالجمعيات الخيرية .
2 - المؤسسة العامة للتعليم الفني و التدريب المهني
3 - البنوك المحلية .
4 - صندوق الموارد البشرية
فالعناصر الأربعة العنصر الأول يمثل العنصر المشترك بين القطاع الحكومي و القطاع الأهلي بما تمثله من جمعيات خيرية تابعة لوزارة العمل و الشئون الاجتماعية بما تمثله من مساعدات نقدية و عينية و سن قوانين و نظم للجمعيات الخيرية و القطاع الأهلي بما يمثل من دعم مالي عن طريق الأعضاء باشتراكاتهم و تبرعات المؤسسات والشركات و رجال الأعمال و رجال البر ، و العنصر الثاني هي المؤسسة العامة للتعليم الفني و التدريب المهني و العنصر الثالث المؤسسات المصرفية المحلية ( البنوك ) و يمكن التنسيق مع صندوق الموارد البشرية بالمساهمة الجزئية .

الجمعيات الخيرية
بما أن الجمعيات الخيرية ترعى الفقراء و المحتاجين فيمكنها التنسيق من خلال مشروع التأهيل و التدريب أن تتبنى مجموعة من الشباب المحتاجين و الذين تتوسم فيهم مواصلة العمل بعد التأهيل أما بالشركات و المؤسسات أو بفتح ورش فنية ، فدور الجمعية الخيرية أن تستقطب الشباب الراغب في العمل و التنسيق مع المؤسسة العامة للتعليم الفني و التدريب المهني مع مكتب العمل و مكاتب التنسيق للشركات و المؤسسات و الورش بما تحتاجه من تخصصات فنية و مهنية للتوظيف المباشر بعد إنهاء التدريب و التأهيل و يكون مشروع التأهيل و التدريب مستمر .

إنشاء صندوق بالجمعية الخيرية
و لا بد من إنشاء صندوق خاص بالتدريب و التأهيل و المشاريع الصغيرة في الجمعية عن طريق اشتراكات الأعضاء و التبرعات بحيث يهدف هذا الصندوق تخصيص ( 300 ) ثلاثمائة ريال مثلا كل شهر للمتدرب من بالإضافة إلى تبرعات و مساعدات الشركات و المؤسسات و مخصصات من وزارة العمل و الشئون الاجتماعية و إعانة من صندوق الموارد البشرية .

المؤسسة العامة للتعليم الفني و التدريب
بواسطة مركز خدمة المجتمع و التعليم المستمر في مراكز و معاهد و كليات المؤسسة التابعة للمؤسسة يمكن تصميم برامج تأهيل خاصة مستمرة للجمعيات و حسب طلب سوق العمل و منشآت القطاع الأهلي في تخصصات و مهنية و تقوم بتنفيذها للجمعيات بأسعار رمزية مثل :
أ‌- كهرباء سيارات .
ب‌- ميكانيكا سيارات .
ت‌- كهرباء بيوت ( توصيل ) .
ث‌- تكييف و تبريد .
ج‌- سباكة .
ح‌- نجارة .
خ‌- لحام .
د‌- آلات دقيقة .
ذ‌- تطريز .
ر‌- تجميل .
ز‌- أعمال فنية

دور البنوك
للبنوك دور كبير في الحركة الاقتصادية الوطنية و كذلك الأعمال الاجتماعية التي تقوم بالتبرعات للجمعيات و المؤسسات الخيرية في جميع أوجه الخير و البر ، و قد خصصت بعض البنوك ريال واحد عن كل سحب بواسطة الصراف الآلي لجمعية المعاقين السعودية و هذا عمل عظيم يقوم بها هذا المصرف .
و يمكن تخصيص نسبة معينة على كل سحبة من صراف لصالح صناديق التأهيلية و التدريبية في صناديق الجمعيات أو تمويل للمشاريع الصغيرة التي يقوم بها بعض الراغبين في فتح مشروع صغير و يكون تحت إشراف صندوق التدريب و التأهيل بالجمعية .
و باكتمال الأربع الحلقات ( العناصر ) يمكن أن تتضافر الجهود في المساعدة لإخراج مجموعة من الشباب القادر على دخول سوق العمل أو فتح مشروع صغير و إحلال العمالة الوطنية محل الوافدة

» مشكلة الفقر